Arts Executive Search ist rund um den Globus ein hochgeschätzter Ratgeber der führenden Musik-Einrichtungen und Organisationen in der darstellenden Kunst, sowohl im Aufführungs- wie im Ausbildungsbereich.
Wir rekrutieren herausragende Manager und Executives. Wir beraten in Best Practice-Fragen, zu Themen der Infrastruktur und der Non-Profit-Governance.
Die Suche nach herausragenden Executives
Arts Executive Search ist durch sein weltweites Netzwerk, sein Kulturen übergreifendes Verständnis der Branche und seine Vermittlungserfahrung im Top-Management-Bereich bestens aufgestellt, um herausragende Kandidaten und Kandidatinnen mit den wesentlichen Alleinstellungs-Merkmalen zu vermitteln, die bestmöglichst in das jeweilige Anforderungsprofil passen.
Arts Executive Search vermittelt GeschäftsführerInnen, künstlerische LeiterInnen und Topmanager für eine weltumspannende Kundenkartei, die von klassischer Musik über die darstellenden Künste bis hin zu Fragen der universitären Ausbildung reicht.
Unsere Methode
- Tiefgreifende Analyse der Situation vor Ort
- Vorbereitung der Stellenbeschreibung und Erarbeitung des genauen KandidatInnen-Profils
- Ermittlung geeigneter KandidatInnen durch entsprechende Anzeigen und durch das Arts Executive Search – Netzwerk
- Aufstellung einer Shortlist von KandidatInnen
- Umfassende Due Diligence zu den jeweiligen KandidatInnen inklusive Lebenslauf, Branchenprofil, umfassendem Hintergrund und Referenz-Prüfung sowie zusätzlicher Bewerbungsgespräche
- Koordination der Bewerbungsgespräche mit der Findungskomission
- Vertragsanbahnung und -abschluss
- Follow up zur erfolgreichen Integration des KandidatInnen
Wir verstehen die Geschäftsmodelle unserer Kundinnen und Kunden und haben eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte in Fragen gesteuerter Bewerbungsprozesse vorzuweisen.
Board Development
Der Verwaltungs- bzw. Aufsichtsrat von Non-Profit-Organisationen stellt den Geschäftsführer oder die Geschäftsführerin und beurteilt dessen oder deren Arbeitsleistung, lenkt die Organisation in finanziellen Fragen. Aspekte der Philanthropie und Begleitung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens spielen dabei eine große Rolle. Ein perfekt zusammengesetztes Kontrollgremium trägt ein riesiges Spektrum an professioneller Kenntnis bei, das jedes Non-Profit-Unternehmen in seinem Gesamtauftrag und in seinen Werten beflügeln wird.
Besetzung des Kontrollgremiums
- Strategische Bewertung der Gremien-Zusammensetzung
- Recherche zu möglichen Kuratorinnen und Kuratoren, die dem Kundenprofil in den Bereichen Differenziertheit, berufliche Qualifikation, zivilbürgerliches Führungsverhalten und mitmenschlicher Umgang entsprechen
- Einstellung von Kuratorinnen und Kuratoren, die der selbstgegebenen Mission und den strategischen Zielen des Unternehmens verpflichtet sind, in die vorherrschende Zusammensetzung des Gremiums passen und sich seiner Weiterentwicklung verschreiben
- Präsentation des analytischen Ordnungsrahmens, der dem Bewerbungsverfahren für die Geschäftsführerin oder den Geschäftsführer zugrunde lag
Arts Executive Search berät langjährige Kundinnen und Kunden sowohl in Fragen der Geschäftsführung wie auch in der essentiellen Begleitarbeit, die das Kontrollgremium zu einer erfolgreichen Geschäftsführung besteuert.
